行隆ABC系统(含APP)希望通过绩效指标及目标的制定、确认及过程跟踪,让管理变得简洁、高效,让过程变得相对透明和公平,从而提升管理水平,提升执行力,提高员工的积极性、主动性和创新能力,提升团队的执行力和战斗力。
现实管理中,仅关注“任务”会给团队带来毁灭性的伤害:久而久之必然会养成坐、等、靠、要、消极被动、不动脑筋、不负责任的习惯、氛围和文化。
目标兼顾任务:
培养员工必须对结果负责;
员工必然会为完成目标而积极主动,开拓创新
员工有了更大的自由度和发挥空间;
更高的存在感及成?#36879;?br/> 管理变得更简洁,高效!
软件实施方面,用户直接输入任务,目标和时间。行隆ABC系统(含APP)自动实现:
团队管理:目标、任务及其进度,工作内容及其状态随时可见;及时纠偏、辅导、激励、鼓励等等让管理更轻松!
绩效管理:考核分及对应奖金,实时显示,让每份努力看得到,支持PK竞赛、礼物、红包机制等,让工作更快乐!
统?#21697;?#26512;:目标完成率,行动达成率、时间?#34892;?#29575;;目标、行动、时间等数据及变化趋势明明白白,决策更科学!